Why “A” Students Work for “C” Students By Robert T. Kiyosaki Book Summary In Hindi

Why “A” Students Work for “C” Students By Robert T. Kiyosaki Book Summary In Hindi
Why "A" Students Work for "C" Students By Robert T. Kiyosaki Book Summary In Hindi
Why “A” Students Work for “C” Students By Robert T. Kiyosaki Book Summary In Hindi
        💕Hello Friends,आपका स्वागत है learningforlife.cc में। आपका profession चाहे जो हो, “Why “A” Students Work For “C” Students” By Robert T. Kiyosaki Book आपसे सकारात्मक बात करेगी। यह young generation को सिखाती है कि कैसे इस महत्वाकांक्षी और जुझारू workforce में काम खोजने के संघर्ष को दूर करे। यह आपको finances को समझने में भी मदद करेगी और “A” grade Students “C” grade Students के लिए काम क्यों करते है यह भी बताएगी।

The Education System & The American Dream

(शिक्षा प्रणाली और अमेरिकी सपना)

School or education, कभी-कभी कुछ बच्चों की क्षमताओ को पहचानने में विफल रहती है, Albert Einstein or Thomas Edison को ही ले लीजिये। उन दोनों पर असंवेदनशील, अड़ियल, अनाड़ी और वेबकूफ का label लगाया गया था। बहरहाल, वर्षों बाद उन्होंने अपने महान inventions से दुनिया में क्रांति ला दी।

        तो सवाल यह है: कैसे “C” students “A” students को पीछे छोड़ देते हैं? “C” students वो सीखते हैं जिसे “A” students व्यर्थ मानते हैं।        2012 Presidential Election में, Obama vs. Mitt Romney, Obama ने खुलासा किया कि उन्होंने अपनी $3million income पर 20% का भुगतान किया, जबकि Romney ने अपने $21 million पर 14% का भुगतान किया। इससे यह पता चलता है कि financial education घर पर शिखाना कितना जरुरी है। सबक यह है – अपने बच्चों को यह सिखाना शुरू करें कि उन्हें अपने finance का management कैसे करना है ताकि उन्हें कड़ी मेहनत से कमाए पैसे को फिजूलखर्च करने से रोका जा सके।

2007 में mortgage market के collapse पर, कॉलेज की डिग्री वाले कई युवा लड़को के पास अपने सपनों की ज्यादा salary वाली नौकरी खोजने का कोई मौका नहीं था। इस बीच, education और भी महंगी हो गई, और हजारों छात्र graduate होने पर कर्ज में डूब जाते है।

इतिहास में पहली बार, अमेरिकी लोगों ने Education System पर सवाल उठाया और दृढ़ता से विश्वास किया कि अगली पीढ़ी बेहतर नहीं करेगी। हम अपने बच्चों पर डिग्री के लिए दबाव क्यों डालते हैं, जब नौकरियां कम वेतन वाले देशों में जा रही हैं? तो कोई भी अमेरिकी एकाउंटेंट को क्यों नियुक्त करेगा? जब आप काम को outsource कर सकते हैं और बहुत कम कीमत पर। यह समझना बहुत आसान है कि अमेरिकी सपना क्यों बिखर रहा है।

Why financial education is not taught at school?

(स्कूल में वित्तीय शिक्षा क्यों नहीं सिखाई जाती है?)

Robert का दावा है कि शिक्षा महत्वपूर्ण है, लेकिन वह संदेह में है learning curve को लेके, जो प्रत्येक पीढ़ी के साथ घटता जा रहा है।

“स्कूल में रहो” नारा, इसका पहले बहुत महत्व था लकिन अब धीरे – धीरे इसका महत्व कम होता जा रहा है। जब Robert सिर्फ एक लड़का थे, वे कभी-कभार स्कूल के बाद Monopoly खेलने के लिए काम छोड़ देते थे। उनके पिता उन्हें अपना time waste करने से रोकते थे। रॉबर्ट कियोसाकी के पिता एक socialist (समाजवादी) थे (या कम से कम समाजवाद की ओर झुकाव था); और average salary वाले एक आम व्यक्ति थे।

9 से 18 साल की उम्र के बीच, Robert Rich Dad (दोस्त के पिता) के घर जाते थे और नया business चलाने की प्रक्रिया सीखते थे। उन्होंने capitalism (पूंजीवाद) का सही अर्थ समझा और हम सभी दूसरे लोगों के कौशल और प्रतिभा से कैसे लाभ ले सकते है यह समझा। कम उम्र से वास्तविक सौदे में शामिल होने से उन्हें प्राप्त ज्ञान की अंतहीन धारा ने उन्हें वास्तविक जीवन में बढ़त दी। Poor Dad (उसके पिता) कॉलेज, वेतन, सुरक्षा, पेंशन, चिकित्सा लाभ, आदि से लुभाने पर सुरक्षित मार्ग चाहते थे।

Brace yourself for the future

(भविष्य के लिए खुद को संभालो)

        माता-पिता अपने बच्चों को आज की कठोर वास्तविकता से बचाने की कोशिश करते हैं। जैसे-जैसे दुनिया आगे बढ़ेगी, नए expenses and liabilities (खर्च और दायित्व) बढ़ेंगे, जिससे अनिश्चितता भी बढ़ेगी। इसलिए, कॉलेज से पढ़ाई खत्म करके कई बच्चे इस workforce में फिट नहीं हो सकते हैं। इसके कारण एक प्रतिक्रिया और एक घटना का उदय होता है जिसे “boomerang kids (बूमरैंग किड्स)” कहा जाता है। ये वे बच्चे हैं जो अपने दम पर survive नहीं कर सकते हैं और अपनी देखभाल करने के लिए अपने बूढ़े माता-पिता पर निर्भर रहते हैं।

  • ई(E) यानी कर्मचारी (employee)
  • एस(S) यानी सेल्फ़-एम्प्लॉयड (self-employed)
  • बी(B) यानी बिज़नेस मालिक (business owner)
  • आई(I) यानी निवेशक (investor)

Quadrant E – Employees ख़ास तौर पर workforce का प्रतिनिधित्व करते हैं, और मुख्य रूप से वे उच्च तनख्वाह (higher paychecks) के लिए प्रयास करते हैं।

Quadrant S – इस category में लोगों का एक बड़ा हिस्सा “A” students” का हैं जैसे डॉक्टर, वकील आदि।

Quadrant B – Innovators, Business creators जैसे Steve Jobs, Bill Gates आदि।

Quadrant I – सक्रिय investors जैसे Warren Buffett (वॉरेन बफेट)।

आपके मम्मी और पापा चाहते हैं कि आप “E” या “S” Quadrant में जाये, क्योंकि यह बहुत सुरक्षित है। जबकि Rich Dad आपको “I” या “B” Quadrant पर ले जाने के लिए तैयार करते है। समाजवादी (Socialists ) “E” और “S” Quadrant में रहते हैं, जबकि पूंजीपति (capitalists) “I” और “B” Quadrant में रहते हैं। जब भी लोग “अमीरो से tax लो” चिल्लाते हैं, तो वे यह नहीं समझते हैं कि tax ज्यादा salary वाले लोगों पर बड़ता जाता है, जिसका मतलब है “E” और “S” Quadrant के लोगों पर।

Investors और smart entrepreneurs पूंजीवादी (capitalists) बने रहना पसंद करते हैं जो रोजगार बनाते हैं। कानूनी तरीके से कम tax का भुगतान करने के तरीके खोजना उनके लिए कोई बड़ी बात नहीं है। यह केवल finances की बात है, नीतियों (policies) की बात नहीं है।

यदि आप अपने बच्चे को आगे की लड़ाई के लिए तैयार करना चाहते हैं, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आप उन्हें सिखाए कि कैसे बुद्धिमानी से खर्च करें और अनावश्यक खर्चो से बचें। ईमानदारी से, Quadrant बदलने और गंभीर रूप से सोचने के लिए अभी इतनी देर नहीं हुई है।

Address the problem and start learning

(समस्या का समाधान करें और सीखना शुरू करें)

        Rich dad कहेंगे: पैसों की समस्या आपको चालाक बना सकती है,जबकि Poor Dad पैसे की समस्या होने के विचार से डरते हैं। आपको यह समझना होगा कि वे दिन बहुत पहले चले गए जब एक व्यक्ति नौकरी करता था और 40-45 साल एक ही कंपनी में बीतता था retire होने और बहुत से benefits लेने के लिए।

संपन्नता (wealthiness) और दरिद्रता (poorness) के बीच मुख्य अंतर यह है कि हम पैसे की समस्याओं को कैसे संभालते हैं। Rich Dad संपत्ति (assets) पर जोर देते हैं, जबकि Poor Dad दायित्वो (liabilities) पर।

आपको यह जानना होगा कि कौनसी चीजे आपके pocket में पैसा लाती है और उन चीजों को छोड़ना होगा जो आपकी कमाई की एक एक पाई निचोड़ लेती है। B और I Quadrant के लोग संपत्ति (asset) बनाने पर ध्यान देते है, जबकि E और S Quadrant के लोग गंभीर रूप से सोचने के लिए इच्छुक नहीं हैं।

हमारी सीखने की क्षमता कुछ इस तरीके की होती है : दो हफ्ते बाद हमें कुछ इस तरह याद रहता है :

  • 10% जो हम पढ़ते है।
  • 20% जो हम सुनते है।
  • 30% जो हम देखते है।
  • 50% जो हम देखते और सुनते है।
  • 70% जो हम कहते है।
  • 90% जो हम कहते और करते है।

Albert Einstein के अनुसार यह पागलपन है कि बार-बार एक ही काम करना और एक अलग परिणाम की उम्मीद रखना।

  • अपने बच्चे से यह कहना पागलपन है, “स्कूल जाओ और नौकरी पाओ,” जबकि नौकरियों को विदेशों में भेजा जा रहा है या advance technology की बजह नौकरियों को replace किया जा रहा है।
  • यह कहना पागलपन है, “कड़ी मेहनत करो”, जबकि आप कड़ी मेहनत करते हैं, ज्यादा पैसा कमाने के लिए, उतना ज्यादा tax चुकाते हैं।
  • यह कहना पागलपन है, “पैसा बचाओ”, जबकि पैसा अब पैसा नहीं रहा… कर्ज और करदाताओं का देनदार हो गया है।
  • यह कहना पागलपन है, “आपका घर एक संपत्ति (asset) है” जबकि यह वास्तव में एक दायित्व (liability) है।
        पारंपरिक शिक्षा content को प्राथमिकता देती है, context को नहीं। Context (person) अपने में सही अर्थ रखता है, और इसके बिना, content का कोई बजूद नहीं। यह लक्षणों और आदतों के बारे में है जिसे ये लोग समर्थन, सहायता और बढ़ावा देते हैं:
एक गरीब व्यक्ति (Poor Person) कह सकता है:

  • मैं कभी अमीर नहीं बनूंगा
  • गरीब लोग अच्छे लोग होते हैं

मध्यवर्गीय (Middle-Class) व्यक्ति कह सकता है:

  • मुझे college की degree चाहिए
  • अच्छी शिक्षा
  • अच्छा घर और नौकरी की सुरक्षा

अमीर (Rich) व्यक्ति या “अमीर बनने की रह में” कह सकता हैं:

  • स्वतंत्रता किसी भी चीज से ज्यादा महत्वपूर्ण है
  • मैं जीवन के बारे में और जानना चाहता हूं
  • मुझे अमीर होना चाहिए

अमीर क्यों अमीर हो जाता है, और गरीब और गरीब हो जाता है? – Solution इन तीन Income Solution में है:

  1. Ordinary
  2. Portfolio
  3. Passive

बस “ordinary” method का उपयोग आपको कहीं नहीं पहुचायेगा। For example successful athletes और lottery जितने वालो पर एक नज़र डालें, जो अपनी income को transform करने में विफल रहे और अंत बुरा रहा। किसी गरीब व्यक्ति को पैसा देना सफलता की गारंटी नहीं है, यह बिल्कुल विपरीत है क्योंकि वे नहीं जानते कि finances का Management कैसे किया जाता है। इस category में “A” students को क्यों रखा गया है और “A” students असफल क्यों होते हैं? खैर, ज्यादातर इस तथ्य के कारण है कि school system केवल एक intelligence को पहचानती है।

इसके अतिरिक्त, यह कुछ की list है जो problem का एक अवास्तविक रूप दिखती है :

  1. Verbal-linguistic
  2. Logical-mathematical
  3. Body-kinesthetic
  4. Spatial
  5. Musical
  6. Interpersonal
  7. Intrapersonal
  8. Emotional Intelligence; also known as Success Intelligence

Last but not least, जल्दबाजी में निर्णय न करें और यह न मानें कि geniuses लालची होते है। Capitalists (पूंजीपतियों) के बारे में यह सबसे misleading information है, जो strong financial education प्राप्त करते हैं, और कई तरीकों से अपने भाग्य को साझा करने के लिए तैयार हैं। याद रखें, American Dream कुछ ऐसा नहीं है जिसे आपको मांगने का अधिकार है, लेकिन कुछ ऐसा है जिसका आपको पीछा करना है।

It’s never too late (अभी इतनी देर नहीं हुई है)

हो सकता है कि आप 30 या 40 years के व्यक्ति हो, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप अपनी मानसिकता को बदलने के लिए एक अच्छे उम्मीदवार नहीं होंगे। कई उद्यमियों (entrepreneurs) ने एक मत से तर्क दिया है कि पूंजीवाद (capitalism) में सन्निहित उद्यमशीलता (entrepreneurship) एक मानसिकता है, न कि एक पेशा (profession)। तो, अपने सपने या लक्ष्य का पीछा करते हुए निराश महसूस मत करना!

Keep pushing, keep learning practically

हां, पढ़ना आवश्यक है लेकिन उतना महत्वपूर्ण नहीं जितना कि debates में भाग लेना, वास्तविक चीजें करना और experiment करना। इस धारणा से धोखा मत खाना कि एक बार जब आप office में होंगे, तो आपके पास सभी skills होगी क्योंकि आपने सबसे अच्छे स्कूलों में पढ़ाई की है। यह सिर्फ बकवास है! 21 वीं सदी के पूंजीवाद (capitalism) का हिस्सा बनने के बाद असली drama शुरू होता है।

Fill the shoes of a Great Leader

भले ही किसी चीज में आपका कौशल उस level पर नहीं है जिसकी requirement है, बस उस level का दृढ़ संकल्प होना चाहिए जो बहुत बड़ा फर्क पैदा करता है। ऐसा करने पर, आपने उन सभी अर्थहीन और तुच्छ अवधारणाओं को दूर कर दिया है, जिन्होंने आपको नीचा दिखाया है। कड़ी मेहनत और leadership के बोझ को स्वीकार करके अपनी क्षमता को प्राप्त करें।

☝ यह Summary है “Why “A” Students Work For “C” Students” Book की, जिसके Author है Robert T. Kiyosaki. यदि detail में पढ़ना चाहते है तो इस Book को यहां से खरीद सकते है 👇

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